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Q&Aとチェックリストでよくわかる！ 改正 個人情報保護法対応ブック
同意が推定されるなどしますので、実務的には、明示的な同意は必要ありません。
発売日：2017年06月10日
出版社：ぎょうせい
編著等：影島 広泰
最終更新日 : 2021/03/24
関連する質問
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- 企業は個人情報保護法対応で実際にどのようなことをすればよいですか。
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- 名刺交換をした人に名刺に記載のあるメールアドレス宛にダイレクトメールを送ることは、目的外利用になりませんか。
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- 個人情報の利用目的にダイレクトメールを発送すること等を後から追加することはできますか。
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- マイナンバーに関する「特定個人情報取扱規程」と、「個人情報取扱規程」の関係をどのように整理したらよいでしょうか。両者を作る際、留意する点はありますか。
- 弊社が要配慮個人情報や匿名加工情報などを取り扱っていませんが、取り扱わない場合にも社内規程に記載しておくことが必要ですか。
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- 個人情報取扱責任者とは、通常、役員が就任するものなのでしょうか。
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- 個人データのガイドライン上では「取扱状況の把握及び安全管理措置の見直し」の頻度は定められていませんが、年に1回で大丈夫でしょうか。
- 「個人情報取扱台帳」を詳細に作っていくと、膨大な手間がかかります。どのようにしたらよいでしょうか。また、概括的な記載にすることも可能ですか。
- 個人データを取り扱う際に滅失・毀損・漏洩しないための「人的安全管理措置」として、何をする義務がありますか。
- 人的安全管理措置のために個人情報の取扱いについて記載した就業規則に改定する必要がありますか。
- 人的安全管理のための従業員教育はどのようなことをしたらよいですか。簡単なものを教えてください。
- 個人情報の人的安全管理措置においての従業員教育は年1 回でよいですか。
- 情報漏洩等を防ぐための安全措置として、個人データを取り扱うオフィスに監視カメラを設置してモニタリングしても構いませんか。
- 個人データを取り扱う際に滅失・毀損・漏洩しないための「物理的安全管理措置」として何をする義務がありますか。
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- 個人情報の記載があるものを普通郵便で発送しても大丈夫でしょうか。紛失した場合、責任を問われますか。
- 誤って取得した個人情報について、本人に返却するのと自社で廃棄するのでは、どちらがよいでしょうか。
- 個人情報が漏洩した場合、本人への連絡が必要ですか。
- 個人情報が漏洩した場合、ホームページへの公表が必要ですか。
- 個人情報が漏洩した場合、個人情報保護委員会への報告が必要ですか。
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- 人材紹介の会社が、登録者の情報を、氏名等を伏せた状態で紹介先の会社に提供するのは、個人データの第三者提供になりますか。第三者提供にあたる場合、オプトアウトの届出が必要になりますか。
- 賃貸不動産の所有権等を譲渡する際に、譲受人または譲受候補者に対し、賃借人の情報(レントロール等)を提供することには、同意が必要でしょうか。
- グループ企業の監査のために親会社・子会社内で個人データのやりとりをするのは、第三者提供にあたるのでしょうか。
- 個人情報における個人データのオプトアウトによる第三者提供とはどのようなことですか。
- 個人情報保護委員会のウェブサイトに、オプトアウトの届出の制度は名簿屋対策である旨が記載されています。名簿屋ではない会社は届出をする必要はないのですか。
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- 個人データの取り扱いの委託を受けている会社が、オプトアウトの届出をすることができますか。
- ガイドラインにはオプトアウトについてホームページ内の本人がわかりやすい場所に記載があれば良いとされていますが、ホームページを開設していない会社は、オプトアウトによる第三者提供はできないのですか。
- 「委託」とはどのような場合に該当しますか。
- 「委託元」から「委託先」への提供に本人の同意が不要なことはわかりましたが、「委託先」で集めた個人データを「委託元」に渡すのにも、同意は不要ですか。
- システム保守はどのような場合において個人データ取り扱いの委託になり、監督義務が生じますか。
- 契約の条項で個人データを取り扱わない旨が定められ、通常は適切なアクセス制御で、個人情報の中身を閲覧することはない場合でも、バックアップの作業や緊急メンテナンス等で閲覧する可能性がある場合は、委託になるのでしょうか。
- 1社が複数の会社に委託をしている場合、委託先同士で直接個人データを提供することは、委託に伴う提供になりますか。
- インターネット上でターゲティング広告を出稿するために、IDをDSP事業者にCookieやタグ等を提供するのは、個人データの提供にはあたりませんか。
- 「共同利用」というものがピンときません。どのようなものですか。
- 共同利用の規定にある「あらかじめ、本人に通知し、又は本人が容易に知り得る状態に」とありますが、「あらかじめ」とは、共同利用するよりも前ということですか。それとも個人データの取得の前ということですか。
- 共同利用する者の範囲として社名を列挙する必要はないとのことですが、具体的にどのように記載すればよいのでしょうか。
- ガイドライン上にはトレーサビリティとして個人データを提供する側(提供者)に、どのような義務がありますか。
- ガイドライン上にはトレーサビリティとして個人データの提供を受ける側(受領者)に、どのような義務がありますか。
- どのような場合にトレーサビリティの義務を免れますか。トレーサビリティの例外を教えてください。
- トレーサビリティの記録義務において「本人の氏名等」の個人情報を記録する方法は、具体的にどのようにしたらよいでしょうか。
- 個人データを取り扱う中で「外国にある第三者」への提供について、どのような場合にどのような規制が及ぶのですか。
- 個人データを外国にある第三者に提供する場合の同意はどのように求めればよいのですか。「外国に提供することがあります」といっておけばOK でしょうか。
- 改正法の施行前に収集を終えている個人データについても外国にある第三者に提供する場合などは同意が必要ですか。
- 契約書・覚書で個人情報取扱事業者の義務を確保するというのは、具体的にどのように記載すればよいのですか。
- グループ企業内で海外法人を含めて個人データをやりとりする場合、どのようにしたら本人の同意が不要になりますか。
- 外国にある第三者に提供する予定ですが、提供先がAPECのCBPRの加盟国でない（日本よりも低水準の個人情報保護法を設けている国の）場合にはどうしたらよいですか。
- 本人から、会社内で保有する個人データを削除するように要求がありました。応じる必要がありますか。
- 個人情報の開示等を求められた場合、本人であることをどのように確認したらよいですか。
- 個人情報の中でも匿名加工情報とは何ですか。
- 匿名加工情報の取り扱いには、どのような規制がありますか。
- 匿名加工情報において「作成したとき」に公表するという義務がありますが、これは作成するたびに毎回公表しなければならないのですか。
- 匿名加工情報を取り扱う予定はありませんが、匿名加工情報取扱規程を策定した方がよいでしょうか。
- 匿名加工情報として取り扱う際に、どこまで個人情報と思われるものを削除するべきか迷っているのですが、氏名と個人識別符号を削除すれば加工方法として十分ですか。
- データ移行のテストのために氏名を「●●」にしたデータを作成するのは、匿名加工情報の作成になりますか。
- 顧客からのクレームを社内で共有する際に、氏名を「●●」にするのは、匿名加工情報の作成になりますか。
- 統計情報が匿名加工情報ではないみたいですが、一体何が匿名加工情報になるのでしょうか。
- クラウドサービスを利用することはクラウド事業者に個人データを提供しているのかなと感じますが「委託」にあたりますか。
- クラウドサービスの利用が委託にあたらない場合、どのような規制が及びますか。
- 海外法人のクラウドサービスを利用している場合、海外にある第三者への提供として本人の同意が必要になりますか。
- 提供元の会社において個人データにあたらない情報は、提供先において個人データにあたるとしても自由に提供できるのでしょうか。
- 誰の情報かわからない匿名加工情報においても取り扱いによってプライバシー権を侵害するというケースはあり得ますか。
- 防犯カメラの設置により顔認証などの個人情報を取得してしまう点で気をつけるべきことはありますか。