TOP個人情報保護弊社の従業員に対して個人情報の利用目的を伝える際、どのような方法が一番よいでしょうか。
最終更新日 : 2021/03/24

弊社の従業員に対して個人情報の利用目的を伝える際、どのような方法が一番よいでしょうか。

1.関連する書籍

Q&Aとチェックリストでよくわかる! 改正 個人情報保護法対応ブック

オフィスに張り紙をしておく、イントラに掲載しておく、就業規則に規定する、個人情報取扱規程に記載しておくなどが考えられます。

発売日:2017年06月10日
出版社:ぎょうせい
編著等:影島 広泰

https://www.businesslawyers.jp/lib/reader/?cid=05d44e45da63a2775c7bd462e32922659b2e0fd9d3754499b138db3c17dd69ba&adr=55&sort=default

いまからスタート マイナンバー制度がだれでもわかるQ&A・チェックリスト

従業員に対する明示の方法としては、従来から行っている個人情報の取得の際と同様に、社内LANにおける通知、利用目的を記載した書類の提示、就業規則への明記等の方法が考えられます。

発売日:2016年06月22日
出版社:第一法規
編著等:渡邉 雅之

https://www.businesslawyers.jp/lib/reader/?cid=c31918bb6d1b921009a0ba5657ec2c33cf033c66242e975b4072bd58c1b2028b&adr=126&query=%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E3%80%80%E5%88%A9%E7%94%A8%E7%9B%AE%E7%9A%84%E3%80%80%E9%80%9A%E7%9F%A5&sort=score

2.関連するBUSINESS LAWYERSの記事

マイナンバーの利用目的はどのように通知・公表するべきか

公開日:2016年06月21日
著者:渡邉 雅之
https://www.businesslawyers.jp/practices/203

2020年6月成立の個人情報保護法改正の経緯とポイントを板倉弁護士が講演

公開日:2020年09月14
https://www.businesslawyers.jp/articles/822

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